Les Brèves de POUR (arrêtées au 10 mai 2024)

LES BRÈVES DE LA QUINZAINE DE POUR

  La quinzaine sociale, économique et environnementale en Belgique
vue par POUR en 7 BRÈVES.

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 BRÈVE 1 

“LES PARENTS EN APNÉE”

BAROMÈTRE 2024 DES PARENTS, DE LA LIGUE DES FAMILLES.

Cette édition 2024 met en évidence les trois constats suivants.

  • 1. Trouver une solution de garde est toujours aussi difficile.
  • 1.1. 23 % des parents doivent diminuer ou arrêter de travailler faute de place en crèche.
  • 1.2. 62% des parents peinent à trouver une solution de garde d’enfant malade.
  • 1.3. 61% des mères ont du mal à travailler à temps plein pour 37% des pères.
  • 2. La double peine des parents à bas revenus.
  • 2.1. La moitie des familles n’a pas les moyens de préparer l’avenir des enfants.
  • 2.2. 41% des familles sont en difficulté à cause du cout des voyages scolaires.
  • 3. La séparation qui fait plonger.
  • 3.1. La moitié des pensions alimentaires ne sont pas payées.
  • 3.2. 48% des parents sont en difficulté pour payer les frais de justice de leur divorce.

Comme le précise la LIGUE DES FAMILLES, certaines difficultés révélées par l’édition 2024 et l’installation dans le temps de problèmes identifiés depuis le Baromètre des parents de 2015 ne peuvent qu’interpeller. Sur le site internet de la Ligue des Familles : www.liguedesfamilles.be, domaine “Etudes”, Le Baromètre des parents 2024, publié le 14/04/2024, “LES PARENTS EN APNEE”.

Les prochaines BRÈVES DE LA QUINZAINE DE POUR approfondiront quelques constats et présenteront les propositions de ce Baromètre 2024.

 BRÈVE 2 

ÉTUDE “LE DIVIDENDE DES INEGALITÉS ”.

Cette étude, analysant notamment 45 grandes entreprises actives en Belgique, sur base des données jusque 2022, examine la manière dont la richesse créée au sein des entreprises est redistribuée (ou non) vers la collectivité, les actionnaires des sociétés et les salaries. Les actionnaires ont vu leurs dividendes augmenter de 27% depuis 2017. En Belgique, les marges des entreprises ont contribue deux fois plus a l’inflation en 2021 que les salaires. En 2022, la contribution à l’inflation des marges des entreprises était toujours 25% supérieure que la contribution à l’inflation des salaires. En Belgique, les marges bénéficiaires des entreprises étudiées atteignent des niveaux historiques, les plus élevées depuis 20 ans et avec des augmentations supérieures à celles des pays voisins. La richesse créée par les salariés au sein des plus grandes entreprises actives en Belgique a augmenté de 45% ces 6 dernières années alors que les dépenses par travailleur de ces entreprises n’ont augmenté que de 13%.

Source : site internet d’OXFAM Belgique : www.oxfambelgique.be